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Karriere bei den SAARLAND Versicherungen
Unsere Stellenangebote bei den SAARLAND Versicherungen
und dem Konzern Versicherungskammer
Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektiven:
Sie wollen sich neuen Herausforderungen stellen und etwas bewegen? Dann sind Sie bei den SAARLAND Versicherungen im Saarland genau richtig. Neben attraktiven Stellen in Saarbrücken bieten wir Ihnen über unseren Konzern Versicherungskammer auch an den Standorten München und Berlin, sowie deutschlandweit im Vertrieb vielversprechenden offene Stellenangebote. Machen Sie sich mit uns auf einen neuen Karriereweg. Ihr nächster Job könnte bei den unten aufgeführten Stellen bereits auf Sie warten – viel Erfolg!
Die Unternehmen des Konzerns Versicherungskammer

Lieber persönlich? Das sind Ihre Ansprechpartner*innen.
Zweitens: Sie haben allgemeine Fragen und möchten mit jemand aus dem Fachteam Recruiting sprechen? Natürlich und sehr gerne – rufen Sie uns an:
Bewerbungsverfahren und -tipps
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
So läuft das Bewerbungsverfahren im Konzern ab:
- Bewerben Sie sich online über den Link in der Stellenausschreibung.
- Begeistern Sie uns mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.
- Beim ersten Kennenlernen sprechen Sie direkt mit Ihrem potenziellen zukünftigen Vorgesetzten und unserem HR-Verantwortlichen.
- Wenn Sie als Führungskraft bei uns anheuern, wartet ein 1-tägiges Assessment Center auf Sie. So erhalten wir ein besseres Bild zu Ihren fachlichen Fähigkeiten und Ihrem sozialen Verhalten.
- Ob Zusage oder Absage: Wir antworten so schnell wie möglich.
Die Gesundheit aller Teilnehmenden liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grund achten wir beim Bewerbungsprozess auf die notwendige Sicherheit und führen Gespräche auch per Videokonferenz durch.
Wir freuen uns auf Sie!
Virtuelle Bewerbung
Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch per Video
Gerade in Corona-Zeiten finden mehr und mehr Vorstellungsgespräche virtuell bzw. per Video statt. Da es keine zweite Chance für einen ersten Eindruck gibt, geben wir Ihnen hier 6 hilfreiche Tipps, wie Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz über Video authentisch zum Ausdruck bringen können.
Was sollte ich bei meiner Bewerbung noch beachten?
Wichtige allgemeine Infos für eine Bewerbung haben wir für Sie in einem PDF zusammengefasst:
Bewerbungstipps
Bewerbungstipps
Initiativbewerbung
Es ist aktuell keine passende Stelle für Sie dabei?
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung auf unserem Karriereportal.
Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung auf unserem Karriereportal.
- An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zu einem Stellenangebot habe oder eine Bewerbung abschicken möchte?
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- Wie läuft ein Bewerbungs- oder Auswahlverfahren bei den SAARLAND Versicherungen?
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- Was für Eigenschaften sollte ich als Bewerber mitbringen?
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- Bilden die SAARLAND Versicherungen auch Auszubildende aus?
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Ja, und das seit 70 Jahren. Bei uns können Sie eine „Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung“ machen. Freuen Sie sich auf viele lehrreiche Erfahrungen bei Vertriebspartnern oder in verschiedenen Stationen im Innendienst und jede Menge innerbetriebliche Schulungen und berufsbegleitende Weiterbildungen.Unseren besten Azubis steht der Weg nach oben offen – bis zur Führungskraft. Sogar Vorstand können Sie werden! Sie möchten mehr über die Ausbildungsmöglichkeiten bei den SAARLAND Versicherungen wissen?
Dann rufen Sie Personalreferent Vasil Minev an:Vasil Minev
Tel.: +49 681 601-352
vasil.minev@vkb.de
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- Kann ich bei den SAARLAND Versicherungen ein Praktikum machen?
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Ja, wir bieten sowohl Praktika für Studenten als auch für Schüler der Fachoberschule an. Am besten schauen Sie regelmäßig ins unserem Karriereportal vorbei, dort werden immer wieder Stellen ausgeschrieben. Zudem gibt es die Möglichkeit sich initiativ zu bewerben.
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- Warum sollte ich ein Teil der SAARLAND Versicherungen werden?
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Als regionaler Marktführer und Tochter des größten öffentlichen Versicherungskonzerns Versicherungskammer bieten wir Auszubildenden wie Mitarbeitern eine ganze Reihe von Vorteilen.Neben der Sicherheit eines festen und übertariflich bezahlten Arbeitsplatzes gibt es viele weitere Vorzüge:
- Achtsames und partnerschaftliches Miteinander
- Beruf, Familie und Privatleben im Einklang, z.B. durch variable Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24. + 31. Dezember frei)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Tarif-Mitarbeiter
- Variables Zusatzgehalt für außertarifliche Mitarbeiter
- Regelmäßige Feedback- und Förder-Gespräche zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
- Klare Ziele und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit sich voll einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Übrigens: Falls Sie eines Tages die Reiselust packt und Sie das Saarland verlassen möchten, dann können Sie sich innerhalb des Konzerns Versicherungskammer auf reizvolle Stellen in Bayern oder in Berlin bewerben. Oder darüber hinaus: Im Vertrieb bieten wir Arbeitsmöglichkeiten in ganz Deutschland.
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- Kann ich bei den SAARLAND Versicherungen Führungskraft werden?
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Ja, die Möglichkeit gibt es für engagierte und motivierte Mitarbeiter. In unserem konzerneigenen Führungskräftenachwuchsförderprogramm nehmen auch die Talente der SAARLAND Versicherungen teil. Wer das Programm mit Bravour besteht, der kann nicht nur Führungskraft bei den SAARLAND Versicherungen werden – sondern im ganzen Konzern an den Standorten München, Berlin und im Saarbrücken.
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Dafür steht die Versicherungskammer
Der Konzern Versicherungskammer ist bundesweit der größte öffentliche Versicherer und inzwischen der siebtgrößte Erstversicherer in Deutschland. Mit seinen regional tätigen Gesellschaften ist das Unternehmen in Bayern, der Pfalz, im Saarland sowie in Berlin und Brandenburg tätig. Der Krankenversicherer der S-Finanzgruppe ist zusammen mit den anderen öffentlichen Versicherern bundesweit tätig. Bereits zum dritten Mal wurde der Konzern Versicherungskammer mit dem Zertifikat „Beruf und Familie“ als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet worden. Er hat rund 6.700 Beschäftigte, davon gut 300 Auszubildende.