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Menschlich. Persönlich. Nachhaltig.

Wir sind der saarländische Versicherer, der wie kein anderer die Sprache der Menschen in unserer Region spricht und sich nachhaltig für das saarländische Gemeinwohl einsetzt.
Als Teil des Konzerns Versicherungskammer bieten wir unseren Mitarbeitenden die umfangreichen Benefits des größten öffentlichen Versicherers in Deutschland, um sie zu fordern und zu fördern.
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Häufig gestellte Fragen rund um Ihre Karriere bei den SAARLAND Versicherungen

Wer sind die SAARLAND Versicherungen?

  • Lokales Engagement, zukunfts­orientiertes Denken und Handeln, verbunden mit der klaren Ziel­setzung, ihren Kunden im Saarland ein direkter und zuverlässiger Partner in Sachen Sicher­heit zu sein – so könnte man den Unternehmens­geist der SAARLAND Versicherungen in den vergangenen 70 Jahren beschreiben.

    In enger Kooperation mit den Sparkassen ist die SAARLAND heute ein modernes und zugleich traditions­bewusstes Unternehmen, das sich als regionaler Versicherer stark mit der Region und ihren Menschen verbunden fühlt.

    Lokales Engagement, zukunfts­orientiertes Denken und Handeln, verbunden mit der klaren Ziel­setzung, ihren Kunden im Saarland ein direkter und zuverlässiger Partner in Sachen Sicher­heit zu sein – so könnte man den Unternehmens­geist der SAARLAND Versicherungen in den vergangenen 70 Jahren beschreiben.

    In enger Kooperation mit den Sparkassen ist die SAARLAND heute ein modernes und zugleich traditions­bewusstes Unternehmen, das sich als regionaler Versicherer stark mit der Region und ihren Menschen verbunden fühlt.

Warum SAARLAND Versicherungen als Arbeitgeber?

  • Unsere Türen stehen für alle offen! Wir bieten stets Möglichkeiten und sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns Erfolg erzielen möchten. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihre Motivation und ihr Engagement aus, da sie sich bewusst sind, dass ein gesunder und dynamischer Versicherungskonzern ihre Zukunft sichert.

    Als Teil des Konzerns Versicherungskammer vertreten wir dessen Unternehmenswerte: Wir gehen achtsam und wertschätzend mit jedem Menschen um und leben eine Diversity-Willkommenskultur. Auch nachhaltiges Denken ist in unserer Tradition fest verwurzelt. Dabei wollen wir, über die regulatorischen Anforderungen hinaus, wichtige Impulse für zukünftige Generationen setzen.

    Unsere Türen stehen für alle offen! Wir bieten stets Möglichkeiten und sind kontinuierlich auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns Erfolg erzielen möchten. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich durch ihre Motivation und ihr Engagement aus, da sie sich bewusst sind, dass ein gesunder und dynamischer Versicherungskonzern ihre Zukunft sichert.

    Als Teil des Konzerns Versicherungskammer vertreten wir dessen Unternehmenswerte: Wir gehen achtsam und wertschätzend mit jedem Menschen um und leben eine Diversity-Willkommenskultur. Auch nachhaltiges Denken ist in unserer Tradition fest verwurzelt. Dabei wollen wir, über die regulatorischen Anforderungen hinaus, wichtige Impulse für zukünftige Generationen setzen.

Welche Benefits bieten wir unseren Mitarbeitenden?

  • Als Teil des Konzerns Versicherungskammer bieten die SAARLAND Versicherungen ihren Mitarbeitenden umfang­reiche Benefits:

    • Finanzielle Vorteile
      Bonus­zahlungen, Dienst­wagen ab 25.000 km, überdurch­schnitt­liche betrieb­liche Altersvorsorge
    • Soziales Engagement
      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Smart Working, Mitarbeiterfeste
    • Achtsame Balance
      Kantine, Fitness­angebote, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
    • Lebenslanges Lernen
      Programme für neue Mitarbeitende, Trainees und angehende Führungs­kräfte, Seminar­angebote für persön­liche Weiter­entwicklung, Berufs­ausbildung, Duales Studium sowie ausbildungs­integrierte und berufs­begleitende Studienangebote

    Als Teil des Konzerns Versicherungskammer bieten die SAARLAND Versicherungen ihren Mitarbeitenden umfang­reiche Benefits:

    • Finanzielle Vorteile
      Bonus­zahlungen, Dienst­wagen ab 25.000 km, überdurch­schnitt­liche betrieb­liche Altersvorsorge
    • Soziales Engagement
      Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Smart Working, Mitarbeiterfeste
    • Achtsame Balance
      Kantine, Fitness­angebote, 30 Tage Urlaub sowie frei am 24.12. und 31.12.
    • Lebenslanges Lernen
      Programme für neue Mitarbeitende, Trainees und angehende Führungs­kräfte, Seminar­angebote für persön­liche Weiter­entwicklung, Berufs­ausbildung, Duales Studium sowie ausbildungs­integrierte und berufs­begleitende Studienangebote
Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Schüler*innen, Studierende und Absolvent*innen?

  • Auf unserem Konzernportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

    Als „Haus der 100 Berufe“ bieten wir eine breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten. Sie können zum Beispiel eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst oder im Außendienst in einer unserer Geschäftsstellen absolvieren.

    Alternativ besteht auch die Möglichkeit, ein Duales Studium der BWL an der ASW Neunkirchen einzuschlagen. Um erste Berufserfahrung zu sammeln, können Sie sich für ein FOS- oder Schnupperpraktikum bei uns bewerben. Auch während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in verschiedene Berufe zu erhalten, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudierendententätigkeiten. Für Berufseinsteiger*innen bieten wir zudem Traineeprogramme an.

    Auf unserem Konzernportal finden Sie alle aktuellen Stellenausschreibungen sowie Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten bei uns.

    Als „Haus der 100 Berufe“ bieten wir eine breite Palette an Einstiegsmöglichkeiten. Sie können zum Beispiel eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen im Innendienst oder im Außendienst in einer unserer Geschäftsstellen absolvieren.

    Alternativ besteht auch die Möglichkeit, ein Duales Studium der BWL an der ASW Neunkirchen einzuschlagen. Um erste Berufserfahrung zu sammeln, können Sie sich für ein FOS- oder Schnupperpraktikum bei uns bewerben. Auch während Ihres Studiums haben Sie die Möglichkeit, Praxiserfahrung zu sammeln und Einblicke in verschiedene Berufe zu erhalten, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudierendententätigkeiten. Für Berufseinsteiger*innen bieten wir zudem Traineeprogramme an.

Welche Einstiegsmöglichkeiten gibt es für Berufserfahrene?

  • Als Haus der 100 Berufe suchen wir nicht nur Versicherungsexpert*innen – sondern Fachleute und Spezialist*innen in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir bieten vielfältige Karrierewege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte zur Entfaltung Ihrer Potenziale und Talente.

    Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Versicherungskammer von morgen gestalten. Bei uns haben Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten auf unserem Konzernportal.

    Als Haus der 100 Berufe suchen wir nicht nur Versicherungsexpert*innen – sondern Fachleute und Spezialist*innen in den unterschiedlichsten Bereichen. Wir bieten vielfältige Karrierewege, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte zur Entfaltung Ihrer Potenziale und Talente.

    Wir suchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns die Versicherungskammer von morgen gestalten. Bei uns haben Sie einen großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten auf unserem Konzernportal.

Ihr Weg zu uns?

  • Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie im Stellenmarkt unseres Konzernportals. Hier können Sie sich einfach online bewerben. Sollten Sie keine passende Stellenausschreibung im Stellenmarkt finden, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

    Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie im Stellenmarkt unseres Konzernportals. Hier können Sie sich einfach online bewerben. Sollten Sie keine passende Stellenausschreibung im Stellenmarkt finden, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Warum finde ich die Stellenanzeigen der SAARLAND Versicherungen nicht hier, sondern auf der Karriereseite des Konzerns Versicherungskammer?

  • Die SAARLAND Versicherungen sind eines der elf Versicherungsunternehmen, die zum Konzern Versicherungskammer gehören. Das bedeutet für Sie: Wir sind zu Hause in Ihrer Region – und haben zugleich einen großen Konzern im Rücken, der starke Benefits für alle seine Gesellschaften und deren Mitarbeitende zur Verfügung stellt. Schauen Sie also direkt in unsere Stellenanzeigen und erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht.

    Die SAARLAND Versicherungen sind eines der elf Versicherungsunternehmen, die zum Konzern Versicherungskammer gehören. Das bedeutet für Sie: Wir sind zu Hause in Ihrer Region – und haben zugleich einen großen Konzern im Rücken, der starke Benefits für alle seine Gesellschaften und deren Mitarbeitende zur Verfügung stellt. Schauen Sie also direkt in unsere Stellenanzeigen und erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber ausmacht.