Ihre Vorzüge als Spezialist oder Führungskraft
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim regionalen Marktführer.
- Attraktives Gehalt plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Viele persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Führungskräfte-Nachwuchsprogramm mit Aufstiegsmöglichkeiten bis zum Vorstand.
- Jede Menge Sozialleistungen, Mehrwerte und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten.
Das sagen unsere Mitarbeiter über uns:
Nicole Schöpp, Spezialistin Leben/Technik und Projektleitung
Der Bewerbungsablauf: fair, schnell und persönlich
Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team.
- Bewerben Sie sich online im Stellenportal
- Begeistern Sie uns mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen
- Einladung zum Kennenlernen: Vorgesetzter und HR-Verantwortlicher unterhalten sich mit Ihnen
- Tipps für Ihre Bewerbung: Manfred Kaiser, Leiter Personalgewinnung, im Interview des flügge Magazins. Hier als PDF für Sie!
Häufig gestellte Fragen rund um Ihre Bewerbung als Fach- oder Führungskraft
- Wie kann ich als Versicherungsexperte anfangen?
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Sie verfügen über eine Ausbildung im Versicherungsbereich und konnten bereits Erfahrungen als Versicherungsexperte sammeln? Jetzt suchen Sie eine neue Herausforderung, um Ihr Wissen zu erweitern und praktisch einzusetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil eines engagierten und kollegialen Teams. Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Stellenportal und laden Sie dort schnell und einfach alle Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse möglichst als PDF) hoch.
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- Welche Möglichkeiten werden mir als Spezialist oder Fachkraft geboten?
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Unser Motto ist fordern und fördern. Daher bieten wir Ihnen individuelle Qualifizierungen und spezifische Fortbildungen für Ihre berufliche Weiterbildung. Durch die Konzernzugehörigkeit entstehen zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Karriere.Unser Bedarf an qualifizierten Fachleuten ist ebenso umfangreich wie vielfältig – von betriebswirtschaftlichen Tätigkeitsbereichen wie das Controlling bis hin zu spezialisierten Bereichen wie die IT.
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- Kann ich als Führungskraft einsteigen?
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Sie haben bereits in einem anderen Finanz- oder Versicherungsunternehmen Erfahrungen als Führungskraft gesammelt? Sie sind nun an einem Wechsel interessiert? Sehr schön, wir freuen uns über Ihr Interesse an den SAALRAND Versicherungen. Haben Sie das fachliche Rüstzeug, aber noch keine Führungserfahrung, dann können Sie sich in Führungs-Assessment-Centern beweisen. Denn von unseren Führungskräften erwarten wir ein besonders hohes Potenzial, um Menschen führen und Mitarbeiter motivieren zu können. Setzen Sie Ihren Ansporn, Ihre kreativen Ideen und Ihr Know-How ein und gestalten Sie jetzt Ihre Laufbahn als Führungskraft im Konzern Versicherungskammer. Herzlich willkommen!
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- Kann ich als Führungskraft aufsteigen?
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Sie arbeiten bereits bei uns oder steigen als Mitarbeiter ein und streben nach einer Karriere als Führungskraft? Gerne, wenn Sie sich sicher sind, dass Sie die hohen Anforderungen einer Tätigkeit mit Führungsfunktion erfüllen – wir helfen Ihnen dabei. Denn Führungskräfte aus den eigenen Reihen zu entwickeln, ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Personalstrategie. In internen Führungskräfte- Nachwuchsprogrammen geben wir Ihnen eine intensive und individuelle Förderung und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Schritt auf der Karriereleiter.
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