Eine Übersicht zur Absicherung Ihrer Arbeitskraft und zur Absicherung Ihrer Finanzen
Verschaffen Sie sich einen Überblick und finden Sie die für Ihr Unternehmen beste Zusammensetzung an Versicherungen heraus.
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Absicherung |
Beschreibung der Absicherungsform und deren Besonderheiten |
unternehmerische Risiken |
Muss |
nach Bedarf |
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Kranken |
Krankenvoll- oder zusatzversicherungen. |
Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherungen bieten nur eine Grundabsicherung und berücksichtigen kaum den besonderen finanziellen Absicherungsbedarf eines Unternehmers (z.B. Krankentagegeld bei längerer Krankheit) |
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| Unfall |
Einzelunfall für Arbeitgeber mit 24 Stunden-Deckung; Gruppenunfallabsicherung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit 24 Stunden- oder als Ausschnittsdeckung (berufliche Tätigkeit mit oder ohne Wegerisiko) |
Finanzielle Sicherheit bei Ausfall der Arbeitskraft - durch Unfälle, die zu bleibenden Körperschäden führen (Invalidität) oder - eine zeitlich begrenzte Arbeitsunfähigkeit zur Folge haben (z.B. Krankenhausaufenthalt) BG zahlt nur Leistungen bei Berufsunfall, ohne Zusatzversicherung geringe Leistungen. |
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| Kfz-Insassenunfall |
Pauschalversicherung für Fahrer und Mitfharer in den versicherten Kraftfahrzeugen. |
Finanzielle Sicherheit des Unternehmers nebst Mitarbeitern bei Tod/Invalidität während der Nutzung der Kraftfahrzeuge. |
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| Berufsunfähigkeit |
Zusatzversicherung im Rahmen einer Lebens- und Rentenversicherung. |
Finanzielle Sicherheit bei Berufs-/ Erwerbsunfähigkeit durch Krankheit oder Unfall des Unternehmers, gesetzliche Sicherungssysteme bieten keine ausreichende Absicherung. |
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| Leben |
Risiko- und Kapitallebensversicherung, Einschluss BUZ empfehlenswert. |
Finanzielle Sicherheit bei Tod Kapitalabsicherung bei Investionen- absicherung der Familie etc. |
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| Rente |
Private Rentenversicherung und Einschluss BUZ empfehlenswert, alternativ der Abschluss der Basis Rente möglich. |
Finanzielle Sicherheit im Alter gesetzliche Rentenversicherung bietet nur Grundversorgung. |
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| Betriebliche Altersvorsorge |
Direktversicherung, Unterstützungskasse oder Pensionskasse, zu beachten: Tarifvertragliche Regelungen fürs Baugewerbe, ggf. rückgedeckte Direktzusage bei GmbH oder AG für Unternehmer. |
Rechtsanspruch der Mitarbeiter auf bAV mit finanzieller Förderung durch Arbeitgeber gemäß Tarifvertrag, Finanzielle Sicherheit im Alter. |
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Wir beraten Sie branchenübergreifend zu allen Produkten für die Absicherung Ihres Unternehmens.